企业文化、是全体员工价值取向、思维方式和行为方式的总和，是公司发展的助燃剂，我们坚信：资源是可以枯竭的、惟有文化方能生生不息。
文化理念
以真诚为先导，以坚实为基础，以创新为手段，以服务为保障。
真心实意，坦诚相待以从心底感动同事、客户而最终获得他们的信任。以诚为先则无事不克、无业不兴；打牢基础，才能厚积薄发；只有创新企业才能不断发展进步；我们提倡全员化的服务，上级为下级服务、后方为前方服务、全体为客户服务，只有这样才能提高我们的竞争力。
核心价值
尊重个体，忠诚团队事业；诚信服务，聚焦客户价值；稳健成长，追求均衡发展；创新超越，实现优异表现。
核心价值是盛时达全体员工的共同信仰。盛时达相信只有坚持这核心价值，才能在未来的发展中保持正确的方向，才能获得企业的可持续发展，最终实现企业基业常青。
经营理念
以人为本，客户至上，诚信求实，锲而不舍，开拓创新，追求卓越。
员工就是管理者的服务对象，是公司最宝贵的资源。忠诚、责任、创新、激情的员工是公司最大的财富。公司通过员工价值的实现而产生群体的质变，进而引领企业整体价值的跃升。
客户是公司的衣食父母，是给我们饭碗的人，是给我们服务机会的人?？突俏颐谴嬖诘囊谰?、生存的基础和价值实现之所在?？突У囊笫翘烊缓侠淼?，我们通过满足客户要求的过程获得客户满意，我们通过实现客户满意进而实现客户对公司的忠诚。我们要将客户意识转移到企业内部管理中，通过流程实现内部客户价值链。
诚信：是我们的生存基础和信念支柱，我们要建立不让诚信吃亏的机制，保障诚信的合理利益。使员工富裕是我们对员工诚信的表现，使客户满意是我们对客户诚信的表现。因为诚信，公司在产业报国的道路上更多了一份谨慎和责任。求实：源自我们对于事业的忠诚。做人诚实，做事踏实，对待问题要有求实的精神，对待工作要有务实的态度。
锲而不舍：具有持之以恒、水滴石穿的精神，实现对自我的不断超越。
只有创新才可以打破常规，才可以突破传统思维。 才能够给企业带来管理及产品的变革，只有创新无止境，不停的创新，企业才能基业长青。
卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态，只有追求卓越我们才能高质量的前行。
营销理念
营销就是理解客户需求的过程，为客户解决问题的过程，帮助客户并实现客户价值的过程；
我们尊重客户意愿，依靠诚实的品性和执着打动客户，通过优质的产品影响市??；
质量理念
质量是我们的尊严。没有质量就不能生存。
公司坚持质量第一，我们始终将质量控制贯穿于产品研发、生产和售后服务的全过程。产品性能源于研发，生产管理和技术管理是实现产品实物质量稳定的关键，售后服务是提升质量内涵的有效手段，客户是否满意是检验质量的最终标准。
全员、全过程质量管理是我们诚信待人、竭诚为用户服务的基础。“今天的质量就是明天的饭碗，没有质量就没有饭碗”是我们矢志不渝的信条。